光電顯示OLED走向前臺
發(fā)布時間：2012-06-29 新聞來源：一覽光電英才網(wǎng)
一覽光電英才網(wǎng)攜手深圳光電顯示周，一覽光電英才網(wǎng)資深招聘經(jīng)理鄧先生帶隊，作為特邀嘉賓參加光電顯示周。在本屆光電顯示周最大的特征就是OLED顯示技術走上舞臺，OLED（高清有機發(fā)光二極管）技術、OLED產(chǎn)品、OLED話題。在深圳會展中心舉行的光電顯示周暨深圳（國際）彩電節(jié)，OLED這一顯示技術，成了名副其實的“主打明星”。記者出入展會現(xiàn)場和各大論壇，發(fā)現(xiàn)OLED正撲面而來。三星、LG、創(chuàng)維、TCL等大品牌紛紛試水，產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景值得期待。
關于OLED發(fā)展， 出席論壇的中科院院士歐陽鐘燦在看好OLED顯示技術的同時，對這一技術的產(chǎn)業(yè)化表示了謹慎態(tài)度：“OLED顯示技術與液晶顯示技術應該不是一種替代關系，而是一種承接關系，現(xiàn)在還不能斷言這一技術可以很快取代液晶顯示技術，畢竟這一技術在清晰度和大屏幕方面，還有很多很多技術障礙要克服。”
OLED在國內(nèi)發(fā)展在未來幾年肯定是承接液晶顯示技術，OLED發(fā)展技術的中堅力量是什么，是人才，國內(nèi)液晶顯示技術包括面板不管是技術還是人才，和日本，韓國比起來還是有不少差距，基本核心技術都掌握外資手中。
根據(jù)一覽光電英才網(wǎng)，對上半年對人才庫人才注冊量分析，和高端人才一對一溝通，傳統(tǒng)的LCD，人才注冊梁比重下降，OLED技術人才比重上升成增長勢態(tài)，同高端人才一對一的溝通，傳統(tǒng)的液晶顯示人才都更偏向于向OLED發(fā)展，更期待自己能夠轉(zhuǎn)性成為OLED人才，國內(nèi)面板廠商龍騰光電，華星光電，天馬，TCL等大企業(yè)都建設自己的OLED生產(chǎn)線，他們?nèi)瞬判枨蠛蛠碓粗苯蛹埾淙牵琇G等外資企業(yè)。
對OLED人才需求一覽光電英才網(wǎng)資深研究員陳小姐做出國內(nèi)OLED人才崗位需求和崗位職責的分析：
職位職責：
1、 負責OLED 封裝設備操作、管理、故障排除及設備程式編寫
2、 協(xié)助RGB Evaporation / Cell設備操作、管理、故障排除及設備程式編寫
3、 定期PM 月保養(yǎng)及協(xié)助OLED exp、物料管理
4、 負責OLED新材料、新技術的協(xié)助開發(fā)
任職要求：
1、本科或以上學歷,理工相關科系專業(yè)畢業(yè)
2、具有2年以上OLED設備制程工作經(jīng)驗
3、具備良好溝通能力,協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神及良好的英文閱讀能力
希望能為大家提供幫助。同時希望我們有自己的OLED發(fā)展研發(fā)團隊，把中國光電顯示技術做強做大。
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