任職資格
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級(jí)變電站土建、暖通、水工、消防等設(shè)計(jì)（包括但不局限于以下內(nèi)容）者優(yōu)先；
2. 招投標(biāo)階段：現(xiàn)場收資、技術(shù)標(biāo)書編制等；
3. 可行性研究階段：現(xiàn)場收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
4. 初步設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、初步設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
5. 施工圖設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、物資申報(bào)、施工圖設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）、工代等；
6. 竣工圖設(shè)計(jì)階段：竣工圖設(shè)計(jì)文件編制、配合建設(shè)單位竣工結(jié)算、電子化移交、資料歸檔等；
任職資格
1. 土木工程相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位待遇
1、績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)；在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級(jí)變電站土建、暖通、水工、消防等設(shè)計(jì)（包括但不局限于以下內(nèi)容）者優(yōu)先；
2. 招投標(biāo)階段：現(xiàn)場收資、技術(shù)標(biāo)書編制等；
3. 可行性研究階段：現(xiàn)場收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
4. 初步設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、初步設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
5. 施工圖設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、物資申報(bào)、施工圖設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）、工代等；
6. 竣工圖設(shè)計(jì)階段：竣工圖設(shè)計(jì)文件編制、配合建設(shè)單位竣工結(jié)算、電子化移交、資料歸檔等；
任職資格
1. 土木工程相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位待遇
1、績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)；在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
職位類別： 土建設(shè)計(jì)
舉報(bào)
變電工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 土木工程 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度進(jìn)行變電站及配電室的土建設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)文件； 3、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.具有3年及以上變電土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)220kV及以下變電工程土建設(shè)計(jì)主設(shè)人工作， 獨(dú)立編寫變電土建中的建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通等專業(yè)的可研方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)文件..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位招聘：變電土建設(shè)計(jì)師 職位描述： 1、負(fù)責(zé)變電工程土建設(shè)計(jì)工作，包括校核和審核等相關(guān)工作； 2、協(xié)助電氣一次、電氣二次和通信專業(yè)的技術(shù)配合工作； 3、提供施工過程中的技術(shù)交底和支持； 任職要求..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成220kV戶內(nèi)，戶外變電工程可行性研究，初步設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)(含工代)，竣工圖設(shè)計(jì)。 3.熟練使用CAD、PKPM、TS..
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10-30萬/年申請(qǐng)職位1、獨(dú)立完成35kV-220kV項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過程變電土建設(shè)計(jì)； 2、熟練掌握電力設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求，熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、能獨(dú)立完成工代及施工現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)問題的處理； 4、完成上..
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6-15萬/年申請(qǐng)職位我公司位于湖北武漢，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)主要在武漢市，是武漢供電公司電力設(shè)計(jì)外部協(xié)作的核心供應(yīng)商，常年承擔(dān)大量武漢電網(wǎng)設(shè)計(jì)工作。 2019年9月，武漢市召開專題會(huì)議研究武漢市謀劃建設(shè)世界一流城市電網(wǎng)工..
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4-8千/月申請(qǐng)職位職位描述 1、本科及以上學(xué)歷，土木建筑工程類等相關(guān)專業(yè)； 1-3年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、服從公司安排； 3、歡迎各位求職者到公司參觀考察..
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.電網(wǎng)變電工程項(xiàng)目110kV及以下土建設(shè)計(jì)工作（有無經(jīng)驗(yàn)均可）； 2.完成公司交付的其他工作。 崗位要求： 1.土木、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2.了解使用AUTOCAD進(jìn)行繪圖，能夠熟..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位變電土建崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立完成土建專業(yè)（建筑、結(jié)構(gòu)、總圖）相關(guān)卷冊(cè)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 2.與建設(shè)方對(duì)土建設(shè)計(jì)要求進(jìn)行溝通； 3.配合線路、變電設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位此薪資為變電土建設(shè)計(jì)崗位薪資，擁有二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師證書者（薪資另議）全職優(yōu)先，薪資面議。 崗位職責(zé)： 1.從事110kV及以下變電站新建、擴(kuò)建改造等工程的可研、初設(shè)、施工圖及竣工圖各階段總圖、建..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園（東區(qū)）12號(hào)樓12層整層
